Program realizacji doradztwa zawodowego: wzór na 2026/2027
Jak przygotować program realizacji doradztwa zawodowego przed 30 września: obowiązkowe elementy, procedura zatwierdzenia i nowe wymogi z 2026 r.

Program realizacji doradztwa zawodowego 2026/2027: co musi zawierać i jak go przygotować przed 30 września
30 września dyrektor każdej szkoły zatwierdza program realizacji doradztwa zawodowego na bieżący rok szkolny. W roku 2026/2027 ten dokument powstaje po raz pierwszy według znowelizowanego rozporządzenia (Dz.U. 2026 poz. 73), więc zeszłoroczny plik z podmienioną datą nie przejdzie: w programie muszą być widoczne nowe wymogi. Ten tekst prowadzi od pustej kartki do podpisu dyrektora: procedura, obowiązkowe elementy, przykładowy wiersz tabeli działań i błędy, które najłatwiej popełnić.
Dokument roczny, nie kopia statutu
Program realizacji bywa mylony z samym wewnątrzszkolnym systemem doradztwa zawodowego. WSDZ to stały opis tego, jak doradztwo w szkole działa, i jego ramy znajdują się w statucie. Program realizacji doradztwa zawodowego to roczny plan konkretów: jakie działania, dla których oddziałów, kiedy, kto za nie odpowiada i z kim szkoła współpracuje. Pełne rozróżnienie i podstawę prawną opisaliśmy w przewodniku po WSDZ na rok 2026/2027, tu skupiamy się wyłącznie na dokumencie rocznym.
Procedura i termin: trzy kroki w cztery tygodnie
Kolejność jest określona w rozporządzeniu z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. 2019 poz. 325) i wygląda tak:
- Opracowanie. Program przygotowuje doradca zawodowy albo nauczyciel wyznaczony przez dyrektora. Po nowelizacji robi to we współpracy z innymi nauczycielami, w tym wychowawcami oddziałów, psychologiem lub pedagogiem, oraz z pracodawcami, izbami gospodarczymi lub przedstawicielami branż.
- Opinia rady pedagogicznej. Rada musi mieć czas na zapoznanie się z projektem, więc nie zostawiaj tego na ostatni tydzień września.
- Zatwierdzenie przez dyrektora do 30 września.
Argument, gdy potrzebujesz przychylności dyrektora dla ambitniejszego programu: wspieranie świadomych decyzji edukacyjno-zawodowych, ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa zawodowego, jest punktem 7 kierunków realizacji polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2026/2027. Solidny program realizacji doradztwa zawodowego to dla szkoły łatwy dowód pracy w priorytecie MEN.
Obowiązkowe elementy programu realizacji doradztwa zawodowego
Rozporządzenie wymaga, aby program określał:
- Działania związane z realizacją doradztwa zawodowego.
- Treści programowe z załącznika właściwego dla etapu edukacyjnego, a w szkołach podstawowych i ponadpodstawowych także odniesienie do prognoz zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego (art. 46b Prawa oświatowego), prognoz prowadzonych na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy oraz wyników monitoringu karier absolwentów.
- Oddziały, których dotyczy każde działanie.
- Metody i formy realizacji, po nowelizacji z uwzględnieniem aktywnego udziału rodziców (nie dotyczy branżowych szkół II stopnia, szkół policealnych i szkół dla dorosłych).
- Terminy realizacji.
- Osoby odpowiedzialne za poszczególne działania.
- Podmioty współpracujące, wskazane z nazwy, nie hasłowo.
Jeśli któregoś z tych elementów brakuje, dokument jest niekompletny niezależnie od tego, jak dobrze wygląda. To pierwsza rzecz, którą sprawdzi kontrola.
Przykładowy wiersz tabeli działań
Najczytelniejszą formą programu jest tabela, w której każdy wiersz to jedno działanie z kompletem informacji. Tak może wyglądać wiersz spełniający od razu dwa nowe wymogi:
| Działanie | Warsztat „Ścieżki po ósmej klasie” dla uczniów i rodziców |
| Treści programowe | Załącznik nr 3: planowanie ścieżki edukacyjno-zawodowej z wykorzystaniem narzędzi informatycznych i ogólnodostępnych platform |
| Oddziały | 8a, 8b |
| Metody i formy | Warsztat z aktywnym udziałem rodziców, praca z bazą zawodów i prognozami zapotrzebowania na pracowników |
| Termin | Listopad 2026 |
| Osoby odpowiedzialne | Doradca zawodowy, wychowawcy klas ósmych |
| Podmioty współpracujące | Poradnia psychologiczno-pedagogiczna w [miejscowość] |
Drugi wiersz wart zaplanowania w każdej szkole podstawowej i ponadpodstawowej: wizyta zawodoznawcza u lokalnego pracodawcy albo w branżowym centrum umiejętności. Rozszerzony katalog miejsc takich wizyt obowiązuje już od stycznia 2026 r., a jednocześnie domyka wymóg współpracy z pracodawcami.
Nowe wymogi, które muszą być widoczne w dokumencie
Cztery rzeczy, których kontrola będzie szukać w programie na 2026/2027, a których nie było w starszych wzorach:
- Aktywny udział rodziców wpisany w metody i formy: spotkania, warsztaty lub wydarzenia wspierające planowanie ścieżki kariery przez uczniów.
- Współpraca z pracodawcami, izbami gospodarczymi lub przedstawicielami branż przy opracowaniu programu, z konkretnymi nazwami podmiotów.
- Dane rynku pracy: prognozy zapotrzebowania na pracowników i wyniki monitoringu karier absolwentów jako punkt odniesienia dla treści.
- Cyfrowe narzędzia doradztwa (§ 8a): zaplanowane zapoznanie uczniów i rodziców z platformami edukacyjnymi, bazami zawodów, prognozami oraz platformami komunikacji z doradcą zawodowym.
Szczegółowe brzmienie każdego z tych wymogów omawiamy w przewodniku po WSDZ; na potrzeby programu wystarczy, że każdy z nich ma w tabeli działań przynajmniej jeden konkretny wiersz z terminem i osobą odpowiedzialną.
Godziny, które trzeba rozplanować
Minimalny wymiar zajęć z zakresu doradztwa zawodowego wynika z ramowych planów nauczania (Dz.U. 2019 poz. 639 ze zm.): po 10 godzin w klasie VII i w klasie VIII oraz co najmniej 10 godzin w cyklu kształcenia w liceum, technikum i branżowej szkole I stopnia. Program realizacji obejmuje jednak więcej niż te lekcje: także preorientację, orientację zawodową, konsultacje indywidualne i działania z rodzicami. Rozplanuj godziny obowiązkowe w pierwszej kolejności, a pozostałe działania dopisuj wokół nich.
Najczęstsze błędy
- Zeszłoroczny program z nową datą. W tym roku wykrywalny na pierwszy rzut oka, bo nie zawiera żadnego z czterech nowych wymogów.
- Działania bez adresata i terminu. „Rozwijanie kompetencji proorientacyjnych” bez oddziału, miesiąca i nazwiska to deklaracja, nie plan.
- Podmioty współpracujące wpisane hasłowo. „Współpraca z pracodawcami” nie wystarczy; wpisz, z kim i w jakiej formie.
- Program bez dokumentacji realizacji. Rozjazd między planem a śladem wykonania to najczęstszy zarzut z kontroli. Dokumentuj działania na bieżąco, nie w czerwcu.
Od danych do dokumentu
Program realizacji nie musi powstawać w pustym Wordzie. Jeśli działania doradcze i tak planujesz w kalendarzu platformy Uzdolnieni, masz w jednym miejscu oddziały, terminy i osoby odpowiedzialne, czyli szkielet tabeli działań, a dokumentacja WSDZ rośnie razem z realizacją, nie obok niej. Platformę sprawdzisz w darmowym trybie testowym na trzech uczniach, a licencję dla szkoły zamówisz online z fakturą dla jednostki budżetowej.
Dobrze przygotowany program realizacji doradztwa zawodowego to jedna tabela, trzy podpisy i pewność, że wrześniowa kontrola nie znajdzie w dokumencie dziury. Zacznij od listy działań, które realnie przeprowadzisz, dopisz do każdego oddział, termin i nazwisko, i oddaj radzie z zapasem czasu. Trzydziestego września ma być po wszystkim.
Źródła
- Rozporządzenie MEN z 12 lutego 2019 r. w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. 2019 poz. 325)
- Rozporządzenie Ministra Edukacji z 20 stycznia 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie doradztwa zawodowego (Dz.U. 2026 poz. 73)
- Rozporządzenie MEN z 3 kwietnia 2019 r. w sprawie ramowych planów nauczania dla publicznych szkół (Dz.U. 2019 poz. 639 ze zm.)
- Podstawowe kierunki realizacji polityki oświatowej państwa na rok szkolny 2026/2027 (MEN)

AUTOR
Jerzy Gawor
Specjalista z ponad 10-letnim doświadczeniem w programowaniu i zarządzaniu zespołami IT. Współzałożyciel i jeden z kreatorów platformy Uzdolnieni, gdzie łączy technologię z ideą wspierania młodych ludzi w odkrywaniu ich potencjału.
Zaktualizowano 24 września 2026


