BLOG

Zawód na całe życie, a może życie w zgodzie ze sobą?

Kiedyś sprawa była prosta: wybierało się zawód i… zostawało się w nim na całe życie. Kto był nauczycielem, tym nauczycielem był do emerytury. Kto był mechanikiem, tego warsztat znały całe pokolenia.

Świat się zmienił

Nowe technologie, sztuczna inteligencja, zmieniające się rynki – dziś nikt już nie gwarantuje, że zawód wybrany w wieku 18 lat. Po szkole, czy po studiach. Zostanie Twoim zajęciem przez kolejne 40 lat.

czy warto nadal myśleć kategoriami „zawodu na całe życie”?

A może ważniejsze jest życie w zgodzie ze sobą – swoimi talentami, pasją i wartościami?

Zawód jako etykieta – czy to wystarczy?

Wyobraź sobie, że ktoś pyta: „Kim jesteś?”

Najczęstsza odpowiedź? „Jestem lekarzem / nauczycielem / programistą.”

Tylko że to mówi o tym, co robisz, a nie o tym, kim jesteś. Etykieta zawodu to za mało, żeby opisać całego człowieka. Bo człowiek to nie tylko praca – to również marzenia, relacje, talenty, zainteresowania, wrażliwość.

Życie w zgodzie ze sobą – co to znaczy?

Życie w zgodzie ze sobą oznacza, że:

• Wybierasz ścieżki, które pasują do Twoich naturalnych predyspozycji i preferencji
• Rozwijasz swoje talenty zamiast walczyć z tym, co przychodzi Ci najtrudniej
• Uczysz się i pracujesz w obszarach, które naprawdę Cię ciekawią
• Masz poczucie sensu, a nie tylko obowiązku

To wcale nie znaczy, że zawsze będzie lekko. Ale oznacza, że nawet trudne momenty będą miały dla Ciebie głębsze znaczenie.

Dlaczego warto zacząć od poznania siebie?

Wyboru szkoły, studiów czy zawodu nie warto zaczynać od listy „co się opłaca”.

Dlaczego? Bo to, co jest modne dzisiaj, za kilka lat może być kompletnie nieaktualne.

Znacznie lepiej zacząć od samopoznania:

• Jakie mam talenty?
• Co sprawia mi przyjemność?
• W czym uczę się szybciej niż inni?
• Jakie wartości są dla mnie najważniejsze?

Odpowiedzi na te pytania są Twoją mapą drogową. Pomagają nie tylko wybrać kierunek teraz, ale też dostosować się do zmian w przyszłości.

Talenty + pasje = Twoja przewaga

Wszystkiego można się nauczyć – to prawda. Ale jeśli wybierasz coś, co jest zgodne z Twoimi talentami, uczysz się szybciej i masz więcej satysfakcji.

Wyobraź sobie, że kochasz pisać i masz lekkość słowa – nauka języków będzie dla Ciebie przyjemnością. Albo że masz talent analityczny – liczby same będą się układać w logiczne wzory.

Trudniej uczyć się rzeczy, które są wbrew Twojej naturze. Można – ale to jak bieganie w butach o dwa rozmiary za małych.

A co z opiniami rodziny i „głosem rozsądku”?

Rodzina i otoczenie często chcą dla nas dobrze. Ale ich „dobrze” to nie zawsze nasze „dobrze”.

Idź na informatykę, bo się opłaca.

Nie idź na sztukę, bo nie ma pracy.

Brzmi znajomo?

Tylko że życie to nie Excel. Możesz wybrać coś, co wygląda świetnie na papierze, ale jeśli nie masz do tego serca – szybko poczujesz się wypalony.

Podsumowanie

Zawód na całe życie? To już przeszłość.

Życie w zgodzie ze sobą? To przyszłość.

Twoje talenty i pasje to najpewniejsza inwestycja – bo niezależnie od tego, jak zmieni się świat, zawsze będziesz miał coś unikalnego, czego nie zastąpi żadna technologia.

Dlatego zanim posłuchasz rankingów i opinii innych – posłuchaj siebie. To najważniejszy głos w wyborze tego co po szkole, co dalej -> Twojej drogi przyszłości.

Po szkole, czy po studiach nadchodzi moment pierwszych zawodowych doświadczeń. Rozmowa o pracę to ważny krok. To moment, w którym możesz pokazać, kim jesteś, co potrafisz i dlaczego warto z Tobą współpracować. Niezależnie od tego, czy spotkanie odbędzie się online czy w siedzibie firmy – warto dobrze się przygotować.

Jak się przygotować

• Przeczytaj ogłoszenie o pracę. Kilka razy!
• Zaznacz wymagania i dopasuj do nich swoje mocne strony.
• Zajrzyj na stronę firmy. Sprawdź czym się zajmują, jakie mają cele i wartości. Jeśli czujesz zgodność to powiedz o tym podczas rozmowy.

Dopiero zaczynasz – to nie problem!

Użyj krótkiego schematu STAR

• S – sytuacja: w jakim kontekście działałeś
• T – twoja rola i cel
• A – konkretne działania
• R – rezultat i czego się nauczyłeś

Przykład

Na lekcji informatyki zostaliśmy podzieleni na zespoły. Mieliśmy przygotować prototyp strony internetowej. Byłem odpowiedzialny za stronę wizualną projektu, ale z łatwością też przychodziło mi wymyślanie funkcjonalności jakie się tam mogą znaleźć. Dzięki rozrysowanemu prototypowi łatwiej było nam zrobić stronę internetową. Dzięki tej lekcji nauczyłem się, że warto jest zaprojektować coś wcześniej, zanim się podejmie pracy nad końcową wersją.

Pytania, które warto zadać rekruterowi

• Jak będzie wyglądał mój typowy tydzień na tym stanowisku?
• Z jakimi osobami będę najczęściej współpracować?
• Jak mierzycie sukces w tej roli po 3 i 6 miesiącach?
• Jakie kompetencje najbardziej pomagają tu osiągać dobre wyniki?
• Jak wygląda proces onboardingu dla nowych osób?

Rozmowa zdalna – z kanapy, ale na serio

1. Sprawdź maila
   • Firma zwykle wysyła link do spotkania. Zwróć uwagę, przez jaką aplikację odbędzie się rozmowa (Zoom, Teams, Google Meet) i zainstaluj ją wcześniej.
2. Wejdź 15 minut przed czasem
   • Uruchom aplikację, sprawdź kamerę i mikrofon.
   • Aktualizacje potrafią zająć kilka minut – lepiej mieć zapas.
3. Zadbaj o tło i światło
   • Ustaw się przodem do źródła światła, żeby twarz była dobrze widoczna.
   • Tło nie musi być idealne, ale niech będzie schludne.
4. Ustal domowe zasady
   • Uprzedź domowników, że masz rozmowę i prosisz o ciszę.
   • Przygotuj szklankę wody, długopis i kartkę – przydadzą się do notatek.
5. Ubierz się profesjonalnie
   • Wybierz wygodny, ale schludny strój.
   • Strój wpływa na to, jak się czujesz i jak jesteś odbierany – to realny booster pewności.

Rozmowa w siedzibie firmy – jak być gotowym na miejscu

1. Sprawdź wcześniej lokalizację firmy
   • Jak tam dojechać? Ile to zajmie? Zaplanuj trasę tak, by być 10-15 minut przed czasem.
   • Miej plan B na opóźnienia komunikacji.
2. Weź coś do pisania
   • Notes lub kartka z przygotowanymi pytaniami o firmę, zespół i zakres obowiązków.
   • Notowanie pokazuje zaangażowanie i pomaga pamiętać szczegóły.
3. Strój ma znaczenie
   • Dopasuj styl do firmy. Garnitur nie jest obowiązkowy, ale czyste buty i schludna koszula lub bluzka to solidna baza.

Podsumowanie

Dobra rozmowa rekrutacyjna to nie kwestia szczęścia, tylko przygotowania. Niezależnie od tego, czy spotykasz się z rekruterem online, czy w biurze, zadbaj o punktualność, schludny wygląd i konkretne przykłady swoich działań.
To właśnie te małe kroki robią dużą różnicę i pokazują, że traktujesz proces poważnie.

Pamiętaj! Rekruter sprawdza nie tylko Twoje kompetencje, ale również przygotowanie i podejście.

Jak ogarnąć swoją drogę w edukacji i zawodzie

Masz czasem wrażenie, że każdy czegoś od ciebie chce?

Rodzice: „Wybierz coś konkretnego!”
Nauczyciele: „To ważna decyzja na całe życie!”
Internet: „Zostań milionerem przed 25-tką!”

Spokojnie😇
Nie musisz wiedzieć wszystkiego od razu. Ale warto mieć coś, co cię prowadzi. I to coś masz – swój wewnętrzny GPS. Brzmi trochę jak z filmu sci-fi? A jednak, to twoje najważniejsze narzędzie na drodze do sensownego życia, szkoły i pracy.

1. TWÓJ GŁOS – kto tu właściwie decyduje?

Każdy ma w sobie taki cichy głos. Nie ten, który mówi „musisz być lekarzem, bo to dobra kasa”. Ten drugi – który mówi ci:

✔️ „Lubię pomagać ludziom”

✔️ „Czuję flow, jak coś rysuję”

✔️ „Wkurza mnie, jak coś nie działa – chcę to naprawić”

To właśnie twój głos. I serio – warto go słuchać. Bo jeśli robisz coś tylko dlatego, że „tak trzeba”, to prędzej czy później wypalisz się jak stara bateria.

Zastanów się: Co byś robił, gdybyś nie bał się opinii innych?

2. POTRZEBY – twoje paliwo

Twój GPS nie pojedzie na sucho. Potrzebujesz paliwa. Czyli… rzeczy, które cię napędzają. To mogą być:

🔧 wyzwania i rozwój

💬 kontakt z ludźmi

🎨 kreatywność

🤝 poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie

Nie chodzi o to, by wszystko było łatwe. Chodzi o to, żeby miało sens DLA CIEBIE.

Zadaj sobie pytanie: Co mnie nakręca, a co totalnie wysysa energię?

3. SENS – czyli po co to wszystko?

Nawet najlepszy GPS nic nie da, jeśli nie wiesz, dokąd chcesz dojechać. I nie – nie musisz znać konkretnego zawodu już dziś. Ale warto wiedzieć, co ma dla ciebie wartość. Co chcesz wnieść w świat?

Może chcesz pomagać innym. Może coś tworzyć. Może zmieniać system, który cię wkurza.
To są drogowskazy. To jest twój sens.

Zastanów się: Jakie problemy świata cię ruszają? W czym chcesz mieć wpływ?

PODSUMUJMY – jak ustawić swój GPS?

💡 Twój rozwój to proces, nie test do zdania.

💡 Zmieniasz się, twoje cele też mogą. I to okej!

💡 Warto co jakiś czas zrobić aktualizację mapy

3 turbo-proste pytania, które warto sobie zadawać:

1. 🧠 Czy to, co robię, jest naprawdę „moje”?
2. ⚡ Czy to mnie zasila, czy tylko męczy?
3. ❤️ Czy czuję w tym sens – choćby trochę?

Na koniec:

Nie ma jednej słusznej drogi. Są twoje wybory, twoje próby, twoje lekcje.
Twój wewnętrzny GPS nie zna całej trasy, ale… zna kierunek.
I to w zupełności wystarczy, żeby ruszyć.